遵法经营
Compliance & Ethics Management
.作为全球超一流企业,为了持续成长与发展
准守法律和伦理,强化遵法经营。
促进遵法经营
三星SDI将伦理经营作为可持续经营的必需要素,设立负责伦理经营教育及现状检查的Compliance组
.作为全球超一流企业,为了持续成长与发展
准守法律和伦理,强化遵法经营。
三星SDI将伦理经营作为可持续经营的必需要素,设立负责伦理经营教育及现状检查的Compliance组
T指职工在开展业务时,通过遵守法规,预防和减少风险的发生,从而保护公司和职员的常识性、综合性的系统及活动。
即,为实践遵法经营的最为核心的方法
尽管如此,最近三星SDI再次将遵法经营作为一个重大话题重新提上台面,正是因为现在如果不能严格遵法经营,公司随时都有可能陷入巨大的危机之中。 众所周知,全世界范围内对企业的规范呈现日益强化的趋势,如果企业违反了法律,所要承担的处罚越来越重。 顾客也不会再信赖一家违法企业。因此,遵法经营已经不再是一个选项,而是为了企业生存发展的必需经营要素,三星SDI日后将严格实践遵法经营。
遵法监督运营规定主要规定遵法支援人履行相关职权时所需的事项,员工遵守遵法准则时所需要的具体流程和标准。 员工行为规范(Code of Conduct)根据遵法准则,遵法监督运营规定,向员工提供开展业务时需要遵守的指南和标准。 各领域详细指南主要包括与三星SDI事业活动有紧密关系的的6个领域(卡特尔、关联交易、商业机密、反腐、个人信息、承包外包)和与这六个领域相关的法律解说和各领域业务执行 相关的要点确认表。
三星SDI建设并运营可以支援遵法活动的综合系统。
遵法计划是保护公司和员工的核心途径。今后三星SDI将一如既往地表明遵法经营实践的意志,并将遵法实践生活化,成为遵法经营的领先企业。