职务介绍 & 企业人才观

职务介绍

请您确认按照您的专业和关心领域的个别业务。

  • R&D
    R&D

    研究开发部门要把握不断变化的市场趋势,将开发出满足顾客需求的材料作为主业务。制定电池、汽车、 能源、 IT、显示、半导体领域使用的核心 材料相关的开发计划,负责相关研究工作。

    必需的知识及技术

    - 电池用材料开发及仪器设计相关的知识

    - 高分子设计及合成技术

    - 显示, 半导体工艺和材料相关的知识

    - 分析化学及分析仪器相关的知识

    相关专业

    - 化学、化工、高分子、材料、机械、电气/电子(HW)

  • Technical
    Technical

    设置、维护、管理、改善工艺流程及设备,提高生产性,稳定生产出质量最佳的产品。此外,还负责进行工艺及仪器的设计,结构分析,装置的检查,设备运营等业务。

    必需的知识及技术

    - 化学物质相关的知识和特性的理解-

    - 化学反应及化工流程相关的知识

    - 量产工艺流程和仪器设计相关的知识

    - 物流, 作业分析, 质量管理等生产创新相关的知识

    相关专业

    - 化工、高分子、材料、机械、电气/电子(HW)

  • Business
    Business

    分析市场趋势,策划新商品,制定市场战略。营销人员作为与顾客之间的连接点,通过良好的沟通,促进销售,提高公司的销售和收益。

    必需的知识及技术

    - 进行市场分析及业务实施的法律、规章相关知识

    - 进行数据分析及利用的软件使用能力

    - 与顾客进行沟通的技巧及外语会话能力

    - 化学材料相关的基础知识

    相关专业

    - 全专业

  • Business Support
    Business Support

    实现公司的经营战略,负责对经营管理人员决策提供支援的人事、总务、财务、策划、采购、宣传、创新、法务等业务。

    必需的知识及技术

    - 制度设计及业务实施的法律、规章相关知识

    - 进行数据分析及利用的软件使用能力

    - 与成员之间的沟通技巧

    相关专业

    - 全专业

企业人才观

与三星SDI成为未来的主人公

  • Integrity
    Integrity

    带着热爱公司,“公司成长等于个人成长’的信念,能够理直气壮纠正错误的 有勇气的人才;实践共享生活的温馨人才;抛弃只顾集团和个人的利己 主义思想,知道如何相互鼓励和引导,真正实现同事友爱的人才。

  • Leadership
    Leadership

    基于创意和合作精神,开拓未来的创造性人才。带着进取精神,为自我开发而不断努力的人才;主导变化,积极接受新思想,为社会和组织注入活力的人才。

  • Global competency
    Global competency

    具备多样性的接受能力和国际化的素质,作为世界市民去思考并行动的人才;对异文化的适应力就是Communication能力,伴随着国际化时代的步伐, 发挥自身能力的人才。

  • Speciality
    Speciality

    能够从多方面的观点来看待事物,以广阔的知识和灵活的思考方式,在自己的专业领域里发挥最高力量,对别的领域也试图了解并付诸努力 的具有开放性思维的人才。